СРАВНИТЕЛЬНЫЙ АНАЛИЗ МОДЕЛЕЙ КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ

Бакалавриат На сегодняшний день в связи с растущей глобализацией мировых рынков отмечается все большая заинтересованность экономического сообщества в принципах устойчивого развития бизнеса. Таким образом, в настоящее время первостепенной задачей для бизнеса является эффективность его ведения при поддержании высоких стандартов корпоративной социальной ответственности, что является частью бизнес-стратегии компаний. Внедрение программ КСО делает бизнес более привлекательным для всех его стейкхолдеров; происходит усиление конкурентных позиций компании на рынке и улучшение имиджа. Несмотря на то, что большинство западноевропейских компаний стали активно прибегать к практике применения КСО сравнительно недавно, в конце прошлого столетия, данная концепция успела прочно закрепиться в экономической системе Германии, где соблюдение принципов КСО возведено сегодня в ранг национальной идеи. Полный текст ВКР размещается в свободном доступе на портале НИУ ВШЭ только при наличии согласия студента — автора правообладателя работы либо, в случае выполнения работы коллективом студентов, при наличии согласия всех соавторов правообладателей работы. ВКР являются объектами авторских прав, на их использование распространяются ограничения, предусмотренные законодательством Российской Федерации об интеллектуальной собственности. В случае использования ВКР, в том числе путем цитирования, указание имени автора и источника заимствования обязательно.

Повышение уровня социальной ответственности

Уникализировать текст Представители делового мира, ведущие свою деятельность за рубежом, очень быстро осознают, что кроме знаний правовой, политической и экономической среды ведения бизнеса большое, а иногда и решающее значение приобретает следование деловому этикету, культурным ценностям и этике поведения, принятым в других странах. Предприниматели, не учитывающие этого фактора, могут потерпеть неудачу в своем бизнесе. Поэтому исследование культурных особенностей, культурной среды принимающих стран имеет большое значение в международном бизнесе.

Характеристика культуры и её роли в международном бизнесе Культура — это совокупность специфически усвоенных норм, ценностей, убеждений, верований, моделей поведения, обычаев и установок, которые существуют в каждом обществе и отличают одно общество от другого. Например, различные культуры могут иметь общие ценности, но отдавать приоритет в них разным составляющим. Так, группе американских и азиатских бизнесменов был задан один вопрос:

Социальная ответственность бизнеса – концепция, согласно которой . Эразмус Университет ведет международный исследовательский проект по.

Социальная ответственность Устойчивое развитие Успешное долгосрочное развитие Группы протекает одновременно с осуществлением комплекса программ, направленных на устойчивое развитие регионов нашего присутствия. Все компании, входящие в состав ГКД, принимают активное участие в экономическом и социальном развитии регионов, придерживаясь принципов корпоративной социальной ответственности и соблюдения норм экологической безопасности с учетом интересов всех заинтересованных сторон, включая своих сотрудников, клиентов, представителей местной власти и профсоюзов.

Команда сотрудников составляет более 2 человек. В рамках Группы действует множество социальных и страховых программ, программы лояльности, поддержки и повышения квалификации сотрудников. Благотворительность Компании Группы являются участниками различных благотворительных программ в регионах присутствия Краснодарский край, Москва, Дальний Восток, Санкт-Петербург.

Мы хотим, чтобы наша помощь была адресной и обязательно делала чью-то тяжёлую жизнь немного легче и интересней. Регулярными пожертвованиями и специальными ежегодными акциями мы поддерживаем детский центр для детей с ограниченными возможностями здоровья в Новороссийске. Цель Федерации — возродить былую популярность гандбола, привлечь к занятию спортом детей и взрослых. Спонсорская поддержка позволяет планомерно осуществлять мероприятия по развитию и популяризации ручного мяча в России, повышать мастерство спортсменов, готовить достойную спортивную смену из подрастающего поколения.

Этика и социальная ответственность бизнеса Теперь пришло время задаться еще одним вопросом: Многие социально ответственные фирмы добились значительного роста рыночной стоимости для своих владельцев, а многие неэтичные фирмы к настоящему времени обанкротились. Этику бизнеса можно рассматривать как поведение компании по отношению к ее сотрудникам, клиентам, акционерам и обществу в целом. Высокие стандарты этичного поведения требуют того, чтобы фирма рассматривала каждую сторону, с которой она работает, честно и беспристрастно.

Существует множество фирм, которые ведут себя неэтично.

Белорусские юристы вносят вклад в развитие международного коммерческого Идея социальной ответственности бизнеса начала.

В современном мире все большее значение для успешности бизнеса представляет его имидж и правильно налаженные коммуникации с обществом, корпоративная социальная ответственность является ключевым фактором устойчивости бизнеса в современном мире. Ключевым стимулом развития социальной ответственности бизнеса являлся рост левых идей в западных обществах, борьбой профсоюзов и реакции западного капитала на революцию в России.

Именно Октябрьская революция является фактором зарождения среднего класса, социальной ответственности бизнеса и социального государства в западных обществах. Реализация принципов социального государства возникла в послереволюционный период, но идея зародилась раньше. Ее основным постулатом стал тезис о том, что, если компания уплачивает налоги, устанавливает приемлемый уровень заработной платы, выполняет условия по безопасности труда и защите окружающей среды, то она ведет добросовестную деловую практику, следовательно, является социально ответственной.

Впервые основные положения этой теории, получившей название теории корпоративного эгоизма, представил нобелевский лауреат М. Бывает ли эгоизм просвещенным? Другая точка зрения получила название теории просвещенного эгоизма. В ней КСО отождествлялась со спонсорством и благотворительностью как разновидностями социального инвестирования. Квинтэссенцией теории стал тезис о том, что текущее сокращение прибылей компании за счет социально ориентированных трат создает благоприятное социальное окружение, способствующее устойчивому развитию бизнеса.

ПРИНЦИПЫ КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ

Одним из ключевых процессов развития мировой экономики на грани ХХ-ХХ веков является прогрессирующая глобализация, то есть качественно новый этап в развитии интернационализации хозяйственной жизни. Процессы глобализации также сформировали мировое технологическое и информационное пространство. Процесс глобализации привел к мощному развитию мировой торговли и развитию интеграционных процессов. Произошло углубление международного разделения труда МРТ в виде внутриотраслевой специализации и кооперации.

В связи с этим большого изменения испытывают сущности устоявшихся понятий и терминов.

Корпоративная социальная ответственность — современный способ БИЗНЕС проанализировал мировые и украинские тренды в сфере КСО. неотъемлемой частью деловой репутации украинских и международных компаний.

Развитие[ править править код ] Сам по себе термин КСО начал повсеместно использоваться в начале х годов, хотя эта аббревиатура встречалась редко. Подходы[ править править код ] Некоторые авторы комментариев выявили различие между подходами к КСО в континентальной Европе и англосаксонских странах. Здесь они создали Центр раннего обучения , чтобы помочь образованию детей из местного сообщества, а также обучению взрослых новым навыкам.

Большая часть этих проектов КСО создана в Африке. В России распространенным подходом является понимание социальных инвестиций компании как вклада в системное преобразование социальной жизни городов, где расположены её предприятия и живут поколения работников. Социальный учёт, аудит и отчетность[ править править код ] Принимать ответственность за своё воздействие на общество означает, прежде всего, что компания должна отчитываться за свои действия, вести их учёт.

Таким образом, концепция, которая описывает взаимосвязь социального и экологического воздействий экономической деятельности компании на определенные группы по интересам и на общество в целом, является важным элементом КСО [5]. Был разработан ряд руководств и стандартов отчетности , которые служат в качестве основных принципов социального учёта, аудита и отчетности: Отчет о ходе выполнения описывает реализацию компанией десяти универсальных принципов Договора.

В некоторых странах существуют законодательные требования к социальному учёту, аудиту и отчетности например, во Франции , однако четко измерить социальную и экологическую эффективность сложно. Ответственность наступает в результате игнорирования или недостаточного внимания субъектов бизнеса к требованиям и запросам общества и проявляется в замедлении воспроизводства трудовых ресурсов на территориях, являющихся ресурсной базой для данного вида бизнеса. Данное определение скорее идеальное, и не может быть полностью претворено в действительность хотя бы потому, что просчитать все последствия одного решения просто невозможно.

Долженствование здесь является внутренним, перед самим собой, и основывается на моральных нормах и ценностях, приобретенных в процессе социализации. Существуют организации, которые стимулируют бизнес к социальной ответственности, так, например, проект"Знак социальной ответственности" ЗСО сам находит людей, которым предприятия могут помочь, и взамен на их помощь предоставляют право на использование своей торговой марки"", которая демонстрирует клиентам и партнерам компании принадлежность компании к кругу социально ответственных.

КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ: ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ

Этика определяет деловое поведение всех участников бизнес-процесса. Принципы, то есть основные правила, складывались в бизнесе по мере приобретения ими мирового характера. Провозглашает порядочность и честность в делах. Все вознаграждения в виде прибыли и удачи должны быть заслуженными, достигнутыми трудом и талантом. Неудачи тоже должны быть следствием собственных ошибок, а не козней врагов и конкурентов.

В международном понимании социальная ответственность бизнеса понимается как добровольный вклад бизнеса в развитие общества.

Подробное обсуждение многочисленных законов и нормативных актов, относящихся к данному вопросу, находится за рамками данной книги. Тем не менее ниже приводится описание некоторых наиболее важных и характерных нормативных актов. Этот закон запрещает американским компаниям, их работникам, а также посредникам, действующим от их имени, давать или предлагать взятки иностранным государственным чиновникам для того, чтобы оказать влияние на их действия или политику с целью получения или сохранения возможностей для ведения бизнеса в этой стране.

Этот запрет действует даже в случаях, когда сделка заключается полностью за пределами США. Например, в г. С другой стороны, в соответствии с не являются незаконными платежи независимо от их размера , выплачиваемые в общепринятом порядке государственным чиновникам с целью ускорения обычных коммерческих операций, таких как оформление таможенных документов или разрешений, проверка товаров или обеспечение полицейского обслуживания.

Согласно последнему толкованию этого закона, многонациональные корпорации США могут нести ответственность за нарушение прав человека правительствами иностранных государств, если эти корпорации получили выгоду от такого нарушения. В качестве иллюстрации можно привести следующий пример. Апелляционный суд США по девятому судебному округу недавно разрешил гражданам Бирмы возбудить судебное дело по обвинению компании в сознательном использовании принудительного труда рабочих, поставляемых компании бирманскими Вооруженными силами.

Эта конвенция представляет собой попытку исключить взяточничество из процесса осуществления международных деловых операций. Согласно этой конвенции виновные в даче взяток могут быть присуждены к различным срокам тюремного заключения.

и корпоративная социальная ответственность

Запись на курсы открыта! В целом, можно говорить о синонимичности обоих понятий. Корпоративная социальная ответственность также имеет множество других названий: Существует ряд определений СОБ. Вот несколько определений для того чтобы получить более четкое представление о том, с чем мы имеем дело.

орпоративная.социальная.ответственность. международной.компании. Обращая внимание человечества на то, что развитие общественных систем .

Юридическая ответственность - соблюдение конкретных законов и норм регулирования, которые определяют, что может, а чего не может делать организация. Юридическая ответственность присуща компаниям, которые придерживаются ся традиционной модели бизнесу. Социальная ответственность - определенный уровень добровольного реагирования организации на социальные проблемы.

Социальная и юридическая ответственность присуща современной модели бизнеса. Каждая из них имеет свои крит. Проблема социальной ответственности возникла еще в начале прошлого века, но дискуссии по поводу нее не утихают и по сей. Очень часто при этом упоминается имя. Карнеги - ведущий бизнесмен в производстве стали, издал в году"Евангелие процветания", где изложил доктрину капиталистической благотворительности, согласно которой прибыльные организации должны жертвовать часть своих средств на благо общества.

Он вложил более млн долл. Не менее известный американский бизнесмен. Рокфеллер пожертвовал млн долларов и основал фонд. Рокфеллера, средства которого используются для решения социально значимых проблем в сфере экономи. Ики, науки и культуры. Еще одним сторонником социальной ответственности деловых организаций стал.

Корпоративная социальная ответственность: лучшие международные практики (часть 1)

Узнай, как дерьмо в голове мешает людям эффективнее зарабатывать, и что ты лично можешь сделать, чтобы избавиться от него полностью. Кликни тут чтобы прочитать!